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Test & Hire versichert allen NutzerInnen, mit deren persönlichen Daten streng vertraulich umzugehen (Grundrecht auf Datenschutz nach §1 Datenschutzgesetz 2000). Sie werden nicht an Dritte weitergeleitet und auch nur für die Zwecke der Arbeitsvermittlung verwendet (nach §6 Arbeitsmarktförderungsgesetz).

Informationen von und über Unternehmen werden ebenso vertraulich behandelt.  

Bei einer Anfrage eines Unternehmens wird der/die AbsolventIn kontaktiert, um die Erlaubnis für die Weiterleitung der personenbezogenen Daten einzuholen. Die öffentlich zugänglichen Daten sind deshalb von den personenbezogenen (nicht öffentlichen) getrennt einzugeben und sind auch als solche ausgewiesen. Ihre persönlichen Daten werden von Test & Hire ausschließlich dazu herangezogen, um mit Ihnen via E-Mail oder Telefon bezüglich relevanter Stellen in Kontakt zu treten.

Ihr Michael Zwicker

Geschäftsleitung Test & Hire

 

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