Ich sehe Test & Hire als reinen Arbeitsvermittler, nicht als Überlasser. Ich führe zwei Parteien zusammen, nicht mehr und nicht weniger. Langwierige Auswahlprozesse liegen mir fern. Ich will Sie im Recruitingprozess unterstützen und Sie mit KandidatInnen beliefern - ich übernehme quasi das Scouting für Sie. Sie treffen dann selbst gemeinsam mit dem/der KandidatIn die Entscheidung über den Match. Anspruch, Ihnen die Personalauswahl abnehmen zu können, erhebe ich nicht.

Mit einer universitären Ausbildung in der jeweiligen Fachrichtung garantiere ich zumindest eine Top- Qualifikation meiner KandidatInnen. Über die Performance on the job kann ich lediglich Referenzen für Sie einholen.

Beste Grüße,

Michael Zwicker

Geschäftsleitung Test & Hire