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Ich sehe Test & Hire als Arbeitsvermittler & Headhunter, nicht als Überlasser. Ich führe zwei Parteien zusammen, nicht mehr und nicht weniger. Ich will Sie im Recruitingprozess unterstützen und Sie mit KandidatInnen beliefern - ich übernehme quasi das Scouting für Sie. Sie treffen dann selbst gemeinsam mit dem/der KandidatIn die Entscheidung über den Match. 

Natürlich geht das nur mit Ihrer Hilfe - ich muss den Arbeitgeber kennen lernen, genau wissen, wo die benefits des neuen Arbeitgebers liegen - schließlich will ich den/die Kandidat/in von einem Wechsel überzeugen. 

Beste Grüße,

Michael Zwicker

Geschäftsleitung Test & Hire

 

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